3月11日，陜西地礦物探隊召開了李新勝勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室（簡稱：工作室）專家聘任儀式暨技術交流座談會。集團公司首席專家、公司總工程師劉建利主持會議，公司領導班子成員及擬聘任專家及工作室成員及相關人員參加會議。

公司此次聘任業(yè)內(nèi)專家，是全面貫徹落實集團12158總體發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞主責主業(yè)，推進產(chǎn)學研融合和“技術+”創(chuàng)新驅動，提升公司新質生產(chǎn)力，增強核心競爭力，助推集團公司建成國內(nèi)一流地勘企業(yè)的有力舉措。

會上，劉建利向受聘專家介紹了工作室建設的基本情況、科研工作開展、人才培養(yǎng)、知識產(chǎn)權及獲獎科技創(chuàng)新獎勵資金等情況，在聘任儀式上，公司黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理、工作室?guī)ь^人李新勝向馮治漢、邵廣周、魯寶亮、齊彥福四位在地勘領域具有深厚學術理論和豐富實踐經(jīng)驗的專家頒發(fā)了聘任證書和目標任務書。

會上，四位新聘任的專家分別圍繞各自擅長領域、學術研究情況及工作室未來運行等做了介紹和表態(tài)發(fā)言。與會的實體負責人、技術負責人圍繞科技創(chuàng)新、技術發(fā)展、科研項目申報、基金項目立項、論文撰寫、專利申報、申報獎項以及人才培養(yǎng)等方面的疑點和難點問題與專家進行了深入的交流和探討，專家們指出在科研項目申報和基金項目立項時，項目選題的新穎性、實用性和前瞻性的重要性，同時指出，科學合理的項目管理和經(jīng)費預算是成功申請項目的關鍵。在論文撰寫和專利申報方面，專家們分享了各自的經(jīng)驗和心得，強調了學術誠信和知識產(chǎn)權保護的重要性。同時還就當前遇到的技術瓶頸和技術問題進行了熱烈的討論，認為解決這些問題的關鍵在于加強產(chǎn)學研合作的同時要注重自主創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，并提出了一系列切實可行的建議和措施。

會上，李新勝首先對四位專家的加入表示熱烈的歡迎，并對他們在技術交流和人才培養(yǎng)方面提出的意見建議表示衷心的感謝。李新勝指出勞模創(chuàng)新工作室始終秉持開放合作、追求卓越的理念，致力于科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、科研項目引領、解決生產(chǎn)技術瓶頸等。表示物探隊是方法隊，以技術服務為主，當前，正處于轉型升級的關鍵期，高質量發(fā)展的攻堅期，四位專家是物探領域的權威翹楚，在重磁、電法、地震等專業(yè)技術方面有很高的知名度和影響力，他們的加入為推動勞模創(chuàng)新工作室理論與實踐融合注入新的活力，為物探隊的科技創(chuàng)新和高質量發(fā)展提供強有力的技術支撐。

李新勝提出具體要求，一是以“共謀發(fā)展”為紐帶，架起合作橋梁。搭建常態(tài)化交流平臺，推動產(chǎn)學研深度融合，共同探索科研項目合作、技術協(xié)同攻關、成果提升轉化的新路徑、新模式。二是以“共享資源”為基礎，激發(fā)創(chuàng)新動能。促進知識共享、技術互通，聯(lián)合申報和實施“科學家＋工程師”項目、集團公司科研項目、省科技廳和其它各類科研項目，不斷提升科研水平和項目質量，將學術成果轉化為推動新質生產(chǎn)力的實際效益。三是以“共創(chuàng)未來”為目標，書寫共贏篇章。各位專家履行好職責，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，毫不保留地傳道授業(yè)解惑；工作室成員務必謙虛謹慎，積極向專家請教研討，切實解決好實際遇到的技術問題，推動公司高質量發(fā)展，攜手同心共同為陜西地礦經(jīng)濟發(fā)展和集團建成國內(nèi)一流地勘企業(yè)貢獻物探隊力量！